Перейти к содержанию
Портал БСЕМД.

Уся активність

Стрічка оновлюється автоматично     

  1. Останній тиждень
  2. Ruskat

    Запит на отримання інформації щодо надбавок

    Гендиректорці КНП КОР «КОЦЕМД та МК» Шарко О.М. голови Профспілкового комітету НПСП БСЕМД Євтушенка В.А. (09100, вул.Водопійна, 40, м.Біла Церква, Київської області). Запит на отримання публічної інформації. Відповідно до ст. 5 Закону України " Про доступ до публічної інформації" прошу Вас надати інформацію щодо сум нарахованих заробітних плат (включаючи всі надбавки, доплати, преміювання всіх видів) генеральному директору, заступникам генерального директора, керівникам філій, головним фельдшерам філій, керівниці ОДВ та її помічникам, а також головному бухгалтеру КНП КОР "КОЦЕМД МК" протягом 2020 року в помісячному розрізі. Інформаційна довідка: відповідно до частини другої пункту 3 статті 5 закону України «Про захист персональних даних», інформація стосовно отримання фізичною особою бюджетних коштів не належить до інформації з обмеженим доступом («не належить до інформації з обмеженим доступом інформація про отримання у будь-якій формі фізичною особою бюджетних коштів, державного чи комунального майна»). Інформацію прошу надати листом у встановлений Законом термін на поштову адресу Незалежної профспілки працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги. 12 січня 2021 року.
  3. Ще раніше
  4. Ruskat

    Медики БСЕМД вийшли на акцію протесту у Києві

  5. ВАЖЛИВО!!! Офіційна відповідь т.в.о. голови НСЗУ Андрія Віленського на запити голови Незалежної профспілки БСЕМД В.Євтушенка щодо скарг про порушення, пов'язаних із нарахуванням і виплатою заробітних плат працівникам КНП КОР "КОЦЕМДМК" , які задіяні у наданні допомоги пацєнтам, хворих на COVID-19, а також на порушення правил карантину та нецільове витрачання коштів керівництвом закладу. SCAN_15715.pdf
  6. Ruskat

    А віз і нині там!

    А ВІЗ І НИНІ ТАМ! Служба екстреної медичної допомоги Київщини і надалі продовжує щодня зазнавати непоправних збитків через злочинну халатність та цілковитий непрофесіоналізм керівництва КНП КОР «КОЦЕМДМК» на чолі з так званою гендиректоркою - пані Шарко О.М. На цей час з роботи вже звільнилися більше 1000 висококласних працівників і цей процес стрімко наближає службу ЕМД до цілковитої катастрофи. Поява випадкових людей в керівному складі КНП таки дається взнаки. Дедалі вочевидь стає зрозумілішим факт навмисного знищення служби ЕМД. Шарко і К* живуть сьогоднішнім днем, абсолютно не переймаючись апокаліптичним фіналом, який неодмінно настане за умови подальшого перебування на своїх посадах цих горе-управлінців! Ось лише декілька фактів, які підтверджують вище заявлені слова! Впродовж багатьох місяців по деяких підстанціях керівники змушують розвозити дизпаливо в діжках чи в каністрах каретами екстреної медичної допомоги через штучно створену відсутність талонів пального на АЗС. Це відбувається через елементарну неспроможність і жадобу керівництва КНП виграти відповідні тендери. І ось, для прикладу, на Сквирській підстанції водії змушені піднімати важкі діжки з пальним, аби залити горючу рідину в баки. Багато водіїв скаржаться на те, що через цю важку працю вони «зірвали» спини. А окрім того, пальне зберігається в абсолютно непристосованих і вибухонебезпечних умовах. І все це відбувається в наш час… час 21 століття! Наша Профспілка вже втомилися боротися із цим ганебним явищем і ми були вимушені зробити офіційну заяву в поліцію. Наразі чекаємо слідства і відповідних результатів. Колись я вже писав про абсолютне розбазарювання державних коштів керівництвом КНП щодо ремонту автомобілів ЕМД. Так, як і раніше, так і зараз карети ЕМД їздять на значні відстані в м.Київ заради дріб’язкового ремонту на кшталт заміни колеса. Тепер керівництво вже перевершило навіть самих себе! Важко уявити, навіщо знімати з лінії цілі бригади в час пандемії, коли кожна бригада на вагу золота, лише для того, щоб по кілька автомобілів щодня направляти в столицю для заміни шин на зимові!!! І це при тому, що «перевзування» лише одного автомобіля становить не менше 1500 грн, коли на місцях базування цю процедуру можна зробити за 500-600 грн! Скажу більше, - самі працівники шиномонтажу в м.Києві не розуміють навіщо змінювати гуму на зовсім неякісну, котру вони чіпляють нині на колеса авто! А якщо сюди додати і значні витрати пального на такі переїзди, то стає цілком зрозуміло, що це неспроста і що тут відмиваються брудні кошти! Ще одна кризова ситуація вже дає про себе знати! Я вже не одноразово писав про навмисне скорочення бригад ЕМД на лінії заради економії та премій. Так ось, тепер доскорочувалися до того, що Білоцерківська філія ЕМД вимушена обслуговувати, вважай закривати дірки, в інших регіонах Київщини. Практично немає такої доби, щоб працівники Білої Церкви не їздили обслуговувати хворих і потерпілих у Васильківський чи у Фастівський райони, оголяючи Білоцерківщину. Тобто сталося те, що рано чи пізно мало статися! І тапер за рахунок того, що ми свого часу не дали Шарко і К* скоротити чисельність наших бригад на лінії, а інші філії цього не зробили і навіть не намагалися боротися із цим ганебним явищем, нині нами латають відсутність бригад мало не по всій Київщині! Коротко про обслуговування коронавірусних хворих. Оплата працівникам і надалі проводиться лише за день чергування, а не по окладу. Про оплату 200% за обслуговування підозрілих на COVID-19 ніхто в нас ніколи й не чув і навряд чи колись отримає ці доплати, не дивлячись на безпосередні укази МОЗу. Для того, щоб отримати так звані «ковідні» кошти, обов’язково повинно бути лабораторне підтвердження. А якщо ми обслужили хворих з явними симптоматичними ознаками коронавірусу, але вони не зробили ПЛР-тесту через відмову сімейних лікарів (а таких нині дуже багато), то, звичайно, працівникам ніхто й не платить додаткові 300%. Врешті такі хворі рано чи пізно підтверджують факт хвороби, але працівники за їх обслуговування, звісно, нічого не мають. Часто медики вимушені самотужки контролювати лабораторні дані деяких хворих, щоб довести, що вони дійсно обслуговували хворих на коронавірус. Ой, як же часом хочеться хоч раз побачити в захисних костюмах під час виснажливих перевезень тяжких коронавірусних хворих: шарків і туровських, стешенків і куцих, зубковських і герасименків, демківих і павленків, шарандіних і снєгурів, люлявських і вересів… та решти клерків, котрі нахабно паразитують на пересічних працівниках, обкрадають їх і самопреміюються за наш рахунок! Без перебільшення зазначу, що нині на станції вже перехворіли на COVID-19 близько 80-90% працівників. І жодної допомоги від керівництва КНП так і не було надано! Наша Профспілка взяла на себе хоч якісь матеріальні витрати для тих, хто переніс цю страшну недугу. А в цей час гендиректорка в змові з головбугалтеркою і далі продовжують накопичувати гроші на депозитах, замість того, аби хоча би провести обов’язкові тест-аналізи працівникам. Добре, що хоч більш-менш нині ми забезпечені захисними костюмами, та й то в неповному обсязі і з перебоями, використовуючи по кільканадцять разів багаторазові костюми, які вже не забезпечують захист в повному обсязі. Тому й не дивно, що така велика кількість захворювань серед медиків. До речі, поки що ніхто із тих медиків, які перехворіли під час виконання своїх професійних обов’язків, ще не отримав анонсованих страхових коштів! Тут їм ще доведеться неабияк поборотися з чиновниками, аби довести факт захворювання саме на роботі. Практично не зрушилася з місця і проблема нестачі деяких медпрепаратів. Гадаю, не доцільно наводити тут список ліків, які чомусь раптом стали для нас вкрай дефіцитними, хоч ув аптеках вони є у вільному продажу і медики й надалі їх закуповують за свої мізерні зарплати, аби не виправдовуватися перед хворими за відсутність елементарних ліків. Донині не подолана практика ручного преміювання «своїх підлабузників-сексотів» на власний розсуд гендиректоркою у співучасті з головною бухгалтеркою - пані Стешенко. Зухвалість цього злочинного дуету немає меж, адже розподіляють між собою кошти навіть без натяку на погодження з Незалежною Профспілкою. Вже нікого не дивують карколомні премії від 50% до 300% своїм інформаторам та блюдолизам, зарплати яких часом сягають до 30 тисяч грн і більше! Прикро, що співучасником і вигодоотримувачем в цій схемі, очевидно, є не хто інший, як «кишеньковий» голова проадміністративно налаштованої Профспілки пан Герасименко В.С. Так-так, це саме той «голова», якого ніхто не обирав на цей пост, а просто призначили за вказівкою тодішнього керівника Центру. Замість того, аби всіляко сприяти покращенню умов праці та пристойної зарплати членам своєї Профспілки засобом активного втручання в роботу над Колективним договором, цей пан зверхньо поводиться навіть з колегами, з якими працює пліч-о-пліч. Саме він, як той служивий пес, нишпорив і «здавав» керівництву списки працівників, котрі посміли взяти активну участь в зборі підписів на підтримку прийнятного Колективного договору. Подейкують, що навіть в «бункері», чи то пак, в Центрі КНП його ненавидять через те, що Шарко цьому блюдолизу щомісячно виділяє набагато більші премії, аніж іншим. І цьому факту можна вірити, адже коли мова заходить про розподіл грошей, то всі її лакеї поводяться, наче павуки в банці! Та Бог з ними! А самого Герасименка вже давно осудили й затаврували свої ж колеги! І йому тепер доведеться із цим жити далі! Окремо хочу згадати і про цілковитий правовий нігілізм тамтешнього юриста, котрий вчасно не підказав (а мо’ й не знав) своїй недолугій патронесі закони України, зокрема – статті КЗпПУ! Мова про дисциплінарне стягнення, дане мені, як голові Незалежної Профспілки, яке посміла безпідставно придумати пані гендиректорка та ще й нашкрябати без дозволу виборного органу! Нині мої юристи вже подали позов до суду і я таки змушу Шарко відповісти по Закону в судах і виплатити компенсації не лише за роботу адвокатів, а й за моральну шкоду! Мало того, в своєму наказі ця недалека особа дослівно видала такий смішний перл: «… З метою спонукання Євтушенка В.А. надалі… не допускати порушень правил поведінки… та з метою осуду і попередження у подальшому такої поведінки…». Невже вона сподівалася на якийсь «осуд» від колег за мою профспілкову діяльність? Окрім, як недалекоглядною дурістю, поведінку керівниці це не назвеш! І за що тільки вона платить великі премії юристу? Принагідно згадаю цитату, адресуючи підписантам її безглуздого наказу, з комедії А.С.Грибоєдова «Горе від розуму»: - А СУДДІ ХТО? Невже в керівництва не вистачило клепки не бачити через своє цинічне зухвальство те, що саме усіх їх не лише осуджують, а й просто ненавидять за те, скільки вони принесли горя на наші голови? І ці докази легко перевірити по багаточисельним коментарям під моїми статтями та дописами інших працівників Київщини. Казав і зараз стверджую: «Всім злочинцям-керівникам горіти в пеклі»! Кара буде неминуча! Боротьба продовжується! Члени нашої Незалежної Профспілки не мають жодного сумніву в перемозі Добра над Злом. Свою нездатність керувати багаточисельним колективом, невміння знаходити порозуміння в колективі, цинізм і шахрайство, обмани і злодійство … рано чи пізно, таки вилізуть боком усім керівникам КНП! Тримаймося, бо ми того варті! З повагою, голова Незалежної Профспілки – Віктор Євтушенко. 20 листопада 2020 року.
  7. ШАНОВНІ КОЛЕГИ СЛУЖБИ ЕМД КИЇВЩИНИ! Всі ви добре знаєте, що Незалежна профспілка БСЕМД ініціювала збір підписів з вимогами до гендиректорки КНП КОР "КОЦЕМДМК". Основною вимогою ми висували і нині підтверджуємо - ПІДПИСАННЯ КОЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРУ НА УМОВАХ ПРОФСПІЛКИ! Завдяки небайдужим колегам 17 колективів області, які не піддалися залякуванням і обманним обіцянкам адміністрації, ми зібрали необхідну кількість підписів! На жаль, багато працівників нині перебувають на самоізоляції чи на лікарняних через коронавірус і не змогли поставити свої підписи. Але тим, хто матиме бажання ввійти в історію боротьби за наші законні права, повідомляємо, що збір підписів можна продовжувати безкінечно і в процесі подальшої боротьби за наш Колективний договір. Тепер перед нами стоїть задача захистити ваш вибір, що ми наполегливо й будемо робити надалі. Очевидно, що врешті наша боротьба буде полягати в подачі позовів до Верховного суду України та до міжнародних судів і правозахисних організацій! Не виключаємо й паралельну організацію загальноукраїнських страйків з вимогою не лише звільнення з посад горе-керівників, а й притягнення їх до кримінальної відповідальності! Від імені оргкомітету хочу подякувати всім, хто взяв безпосередню участь в нашу підтримку і тим, хто ще має намір долучитися до відстоювання права на гідні умови праці та її оплати! З повагою, голова Незалежної профспілки БСЕМД - Віктор Євтушенко. 31 жовтня 2020 року.
  8. ЗАЯВА НЕЗАЛЕЖНОЇ ПРОФСПІЛКИ ТА СПРОСТУВАННЯ ЗВИНУВАЧЕНЬ З БОКУ КЕРІВНИЦТВА КНП КОР "КОЦЕМДМК"!!! Стосовно інформації адміністрації КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», розміщеної на фейсбук-сторінці некомерційного підприємства вважаю за необхідне зазначити наступне: 1. На Конференції трудового колективу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» (далі – Конференція) були присутні делегати, які представляли інтереси 1386 працівників КОЦЕМДМК, а це - більше ніж ¾ від загальної кількості працівників. Тобто, говорити про відсутність достатнього кворуму представлення на вказаній Конференції, як мінімум, недоречно та несерйозно, а взагалі – безвідповідально та зневажливо до думки ¾ трудового колективу, які делегували відповідним представникам право взяти участь у цій Конференції та прийняти відповідні рішення. Рішення про ухвалення Колективного договору було прийнято делегатами, які представляли інтереси 960 працівників, тобто - більше половини від загальної кількості трудового колективу! Рішення ухвалювалося шляхом вільного голосування після чотирьохгодинного обговорення, в якому взяли участь усі бажаючі. Безумовно, рішення приймалося з урахуванням аргументів усіх сторін! 2. По-друге, всі організаційні питання роботи Конференції були вирішені у відповідному регламенті, який був схвалений на Конференції. 3. Щодо тексту Колективного договору. Єдиним текстом колективного договору є примірник, направлений до адміністрації КОЦЕМДМК головуючим на Конференції - Бабенком М.В. 08.09.2020 р. 4. Весь набір звинувачень, що вже неодноразово лунали, а також намагання знаходити все нові й нові зачіпки, є лише ширмою! А єдиною справжньою метою є - за будь-яку ціну не підписувати Колективний договір. Керівник КОЦЕМДМК, а також інші представники адміністрації, були безпосередньо присутніми на Конференції трудового колективу, безпосередньо брали активну участь у більш ніж 4-х годинному обговоренні, а отже, як мінімум, дивно виглядає позиція адміністрації, що ніякої Конференції, начебто, не відбулося. І тим більше чули та бачили за що саме було проголосовано. Сумно від реакції адміністрації КОЦЕМДМК, яка намагається шляхом особистих образ звинуватити Профспілку та переходить на особистості, замість злагодженої та спільної роботи з пошуку додаткових джерел фінансування (власник, НСЗУ, терит. громади тощо). Адже все, на що покликаний новий варіант Колективного договору, – забезпечити трудові права працівників та збільшити розмір їхніх заробітних плат! І наостанок. Додаток до Колективного договору, запропонований адміністрацією КОЦЕМДМК – «Положення про конфіденційну інформацію», так і не був наданий до секретаріату Конференції. З повагою, голова Незалежної Профспілки - Віктор Євтушенко. 20 жовтня 2020 року.
  9. ПОРАДИ ПРАЦІВНИКАМ, КОТРІ ЧЕРЕЗ НЕПРАВОМІРНО ВИДАНІ НАКАЗИ КЕРІВНИЦТВА КНП БУЛИ ВИМУШЕНІ ПІТИ НА САМОІЗОЛЯЦІЮ! Всі пам'ятають ситуацію, яку я описував 25 вересня цього року на сторінках ФБ, коли керівництво КНП намагалося примусово відправити бригаду на самоізоляцію видавши безпідставний наказ без відповідного документа із СЕС чи хоча б із лабораторії! Так ось, нині ця справа знаходиться на розслідуванні в Держохоронпраці та надалі буде подана в суд для прийняття остаточного рішення. Перші пояснення щодо незаконних відправлень працівників на самоізоляцію вже прийшли у вигляді резюме справи, про які я повідомив вас раніше (МОЗ від 14.04.95 р. № 66 п. 2.3. Але не дивлячись на безумовне порушення Законодавства пані шарко і К* і надалі відправляють прицівників на самоізоляцію аби економити на них кошти. В сухому остатку, працівники котрі вимушено пішли на своєрідні "прогули" недоотримали повноцінних зарплат, преміальних доплат за фактично відпрацьований час і повноцінних доплат від МОЗу (70-50%) теж через фактично відпрцьований час. В сумі - це становить до 3-5 тисяч гривень недооплати! Нескладно порахувати загальну суму економії 3 чоловік бригади, а тим паче, якщо таких бригад по Київщині назбирається десятками. Ось вам причина навмисного відправлення бригад на незаконну самоізоляцію! Шкода, що працівники безвольно підкоряються незаконним наказам керівництва і тупо покидають своє робоче місце на 3 і більше чергувань. Все через незнання законів! Тепер ви озброєні відповідними знаннями і маєте вільно вибирати: чи йти на самоізоляцію з урахуванням невиплат повноцінних зарплат, чи боротися згідно з нормами Законодавства. Ті, хто вже постраждав і вважає незаконним рішенням керівництва про самоізоляцію, мають законне право подавати позови в суд на гендиректорку! Немає сумніву, що рішення суду будуть на вашу користь і пані шарко таки буде змушена вам оплатити вимушені "прогули" та надбавки зі своєї кишені. Тож, вибір за вами! З повагою, голова Незалежної Профспілки - Віктор Євтушенко. 17 жовтня 2020 року.
  10. ЮРИДИЧНІ ПОЯСНЕННЯ, ПЕРЕДБАЧЕНІ ЗАКОНОДАВСТВОМ. Що стосується відсторонення від роботи співробітника, який контактував із хворим, то тут слід орієнтуватися на вимоги Інструкції, затвердженої наказом МОЗ від 14.04.95 р. № 66 (далі – Інструкція № 66). Пунктом 1.2 цієї Інструкції передбачено, що усуненню від роботи підлягають особи, які були у контакті із хворими на інфекційні захворювання, небезпечними для оточення. При цьому вважається, що особи були у контакті з такими хворими, якщо вони перебували в діючому епідеміологічному осередку і за висновком лікаря-епідеміолога імовірно заразилися. У такому разі усунення від роботи проводиться на підставі подання про усунення від роботи санітарно-епідеміологічної служби, направленого роботодавцеві у вигляді письмового документа (п. 2.3 Інструкції № 66). Ось такий документ роботодавець зобов'язаний виконувати. На його підставі роботодавець видає наказ про усунення співробітника від роботи. Права самостійно усувати від роботи співробітників, які контактували із хворим, у роботодавця немає. Це можна зробити тільки за рішенням відповідної медичної установи.
  11. Ruskat

    Обурення щодо мізерних виплат

    ШАНОВНІ КОЛЕГИ СЛУЖБИ ЕКСТРЕНОЇ МЕДДОПОМОГИ КИЇВЩИНИ! Поділяю ваше справедливе обурення щодо мізерних виплат, які щойно із запізненням надійшли! Однозначно, з водіями поступили по-свинськи! Вони такі ж самі члени бригади, але трішки з іншими функціональними обов'язками. Вони майже так само ризикують життям у вогнищах коронавірусної інфекції, у них теж є сім'ї, яких вони повинні утримувати! Але мова зараз про інше. 9 жовтня керівництво КНП без будь-якого тендеру в ручному режимі закупило 20 карет ЕМД на загальну суму близько 40 млн гривень. Звичайно, шарко і К* мали на це законне право. Але ж виникають ряд слушних запитань! А саме - ця оборудка була прокручена за кошти, які виділила НСЗУ на доплати працівникам, котрі працюють з коронавірусними хворими, на закупівлю необхідних ЗІЗ та ліків. Натомість, величезні кошти раптом були витрачені на інші статті видатків. Нагадаю, що закупівля автомобілів - це цілковита прерогатива власника - Київської обласної ради!!! Виникає питання: а з якого переляку так швидко були витрачені ці кошти не за призначенням? Очевидно перевіряючі органи добре "наступили на хвіст" так званій гендиректорці КНП і та була вимушена швиденько витратитися, аби її не запідозрили в приховуванні/розкраданні коштів НСЗУ. Але чи всі кошти були витрачені? Певно, що далеко не всі! Подейкують, що пані шарко вже встигла придбати собі новеньку квартиру в столиці. Це ми дізнаємося з її декларації в кінці року. Так само варто буде звернути увагу і на її перших заступників, котрі чинять з нею злочини. І ще одне. Може хтось зможе пояснити ось таку сентенцію в діях керівництва КНП: - так, нині автопарк карет ЕМД в Київщині безумовно потребує значного оновлення. Але доля придбаних карет піддається сумніву щодо справедливого розподілу по філіях. Навіть не сумнівайтеся, що Фастівська філія матиме неабияку індульгенцію через відомі події та кулуарні домовленості під час проведення конкурсу на посаду ген.директора КНП, коли пан снєгур раптово зняв свою кандидатуру на користь шарко!!! Гадається, що в кращому випадку старі автомобілі підуть на доживання свого строку в маленькі підстанції, куди ніколи не заглядає перевіряюче око ревізорів. І це в тому випадку, якщо придбані автомобілі не "заженуть десь на ліво", як це часто трапляється в нинішніх умовах безкарності злодіїїв-посадовців. І ще питання: - а хто ж буде працювати на цих автомобілях, якщо катастрофічно не вистачає ні медиків, ні водіїв? Свідомо створюючи такі умови праці та її оплати, шарко змусила більше тисячу працівників звільнитися з початку її випадкової каденції на посту керівника! І головне, що це продовжується й надалі шаленими темпами! В пані шарко не болить голова через те, що вже нині немає можливості обслуговувати виклики в повному складі бригад на багатьох підстанціях. То чи не краще було б використати ці величезні кошти на підвищення зарплат працівникам, аби вони могли утримуватися на робочих місцях? Невже не знайшлися б кошти на достойні зарплати працівникам, які Незалежна Профспілка БСЕМД запропонувала прийняти в Колективному договорі? Ось вам і висновок: - ЦИНІЧНО ОБМАНЮЮЧИ ЛЮДЕЙ ПРО НАЧЕБТО «ВІДСУТНІСТЬ ГРОШЕЙ» НА ДОСТОЙНУ ОПЛАТУ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКАМ, КЕРІВНИЦТВО КНП БЕЗДУМНО ВИТРАЧАЄ ДЕРЖАВНІ КОШТИ НА СВІЙ РОЗСУД, НЕ ДИВЛЯЧИСЬ НА ТЕ, ЩО ЦІ ГРОШІ МАЛИ КОНКРЕТНЕ ЦІЛЬОВЕ ПРИЗНАЧЕННЯ! ОЧЕВИДНО ЦІЄЇ КУПІВЛІ НЕ ВІДБУЛОСЯ Б, ЯКБИ НЕ ВТРУЧАННЯ СИЛОВИХ ОРГАНІВ ДЕРЖАВИ, ТА ЦИНІЧНЕ «ЗАМІТАННЯ СЛІДІВ ЗЛОЧИНУ» З БОКУ ГЕНДИРЕКТОРКИ І К*. З повагою, голова Незалежної профспілки Віктор Євтушенко. 14 жовтня 2020 року.
  12. Ruskat

    Вимоги до генерального директора КНП КОР

    ПІДПИСНИЙ ЛИСТ Ми, наймані працівники КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» висуваємо наступні вимоги до генерального директора КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф»: 1. Підписати колективний договір, схвалений конференцією трудового колективу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф», 26.08.2020 р.; 2. Зміни в штатному розкладі Підприємства проводити виключно після погодження з Профспілками. Обов’язково включати представників виборних органів профспілок до комісій, що визначають розмір преміювання працівників; 3. Забезпечити повний склад бригади ЕМД засобами захисту належного ступеня під час виїзду на випадки з потенційним зараженням СOVID-19; 4. Забезпечити кімнати прийому їжі на всіх станціях екстреної медичної допомоги необхідними побутовими приладами (холодильник, плита, мікрохвильова піч тощо), безкоштовними питною водою, чаєм, кавою, цукром, разовим посудом, засобами побутової гігієни; 5. Забезпечити в повному обсязі необхідним інвентарем кімнати відпочинку для відновлення психоемоційного стану працівників; 6. Не допускати виїзду бригад ЕМД на чергування в складі лише 1 медпрацівника; 7. Привести в комплектність та належний технічний стан все обладнання та весь автопарк; 8. Забезпечити пункти базування бригад ЕМД технічним персоналом для обслуговування прибирання карет ЕМД та приміщень; 9. Утворити фонд преміювання працівників у розмірі не менше 30% фонду оплати праці. Представляти наші інтереси в колективному трудовому спорі, у тому числі формувати примирні органи, вчиняти інші дії, необхідні для вирішення колективного трудового спору, доручаємо Профспілковому комітету Незалежної професійної спілки працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги (код ЄДРПОУ 39660644) Завантажити документ: ПІДПИСНИЙ ЛИСТ вимоги.docx
  13. ПОВІДОМЛЕННЯ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ СЛУЖБИ ЕМД КИЇВЩИНИ щодо протидії підписання Колективного договору головою обласної організації профспілки працівників охорони здоров’я України Початовським О.І. Так-так, це – не помилка і це вам не здалося! Це – дійсно правда! Саме той керівник, котрий повинен відстоювати законні права своїх членів Профспілки, стояти на захисті тих, за рахунок чиїх внесків жирує сам і очолювана ним організація, всупереч здоровому глузду і без почуття сорому й совісті, став на захист… адміністрації КНП КОР «КОЦЕМДМК»!!! Замість підтримки волевиявлення працівників, котрі більшістю голосів проголосували за реальні умови підвищення зарплат під час конференції, яка відбулася 26.08.2020 року в приміщенні Київоблради, гр. Початовський виявився серед тих чиновників старої радянської системи, яких в народі називають «продажними кишеньковими профспілками». Нічого путнього не досягнувши за своє довголітнє сидіння в кріслі голови цієї вимираючої громадської організації, цей «динозавр» намагається ще якийсь час всидіти на місці керівника, аби до самої смерті бути біля профспілкового корита з непоганою, як для пенсіонера, зарплатою за рахунок платників членських внесків. Під час конференції всі зрозуміли на чиєму боці цей діяч і чому так нахабно він поводився під час форуму і намагався зірвати його проведення, не дивлячись на те, що головуючий кілька разів був вимушений виносити йому попередження про неприпустимість такої поведінки та видалення із зали. Гадаю, що ви здогадалися ким був запрошений гр. Початовський на це зібрання і яка роль йому відводилася! Але виявилося, що й достойно програвати цей «гомосовєтікус» не вміє! Щодо пояснень, які надав гр. Початовський на запит гендиректорки КНП, то в них цілком відсутні юридичні аспекти, а його бажання ґрунтуються на припущеннях, аби видати напівправду за істину. Але розтлумачувати всі юридичні колізії його опусу я не буду, через те, що не бачу необхідності доводити, що чорне – є чорне, а біле – є біле. Для цього є фахові юристи, які вже працюють над опусом Початовського і, вочевидь, доведуть справу до суду. А самого голову цієї «захисної» організації осудить історія і ті нечисленні працівники, які ще за радянських часів вступили в цю кишенькову профспілку і бояться вийти з неї через впевненість шантажу безробіття з боку «прикормлених» керівників. Отак в своєрідному симбіозі й доживають дві, по-суті братні, структури: адміністрація та їхня слухняна профспілка... Живуть раковою пухлиною на тілі простих робітників, висмоктуючи останні копійки із їхніх і так невеликих зарплат! Більше додати нічого, окрім фото так званого «захисника» працівників Початовського О.І. та його документальної відповіді на запит пані Шарко О.М. З повагою, голова Незалежної Профспілки – Віктор Євтушенко. 30.09.2020 року.
  14. Вимога в порядку статті 33 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» та ст. 45 Кодексу законів про працю України Інформую, що 26.08.2020 р. проведено Конференцію трудового колективу КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» (далі - КНП КОР «КОЦЕМД МК»). На зазначеній Конференції було схвалено колективний договір КНП КОР «КОЦЕМД МК». Головуючим на Конференції відповідно до ст. 13 Закону України «Про колективні договори та угоди» у встановлені строки, 31.08.2020 р. направлено на підписання проект колективного договору до Адміністрації КНП КОР «КОЦЕМД МК» (поштове відправлення Укрпошти № 0303915292936). У зв’язку із відсутністю реакції Адміністрації КНП КОР «КОЦЕМД МК» 08.09.2020 р. повторно направлено на підписання проект колективного договору (поштове відправлення Укрпошти № 0100813858104). Відповідно до ст. 13 Закону України «Про колективні договори та угоди» після схвалення проекту колективного договору загальними зборами (конференцією) трудового колективу він підписується уповноваженими представниками сторін не пізніш як через 5 днів з моменту його схвалення, якщо інше не встановлено зборами (конференцією) трудового колективу. Так, за станом на 22.09.2020 р., враховуючи відсутність реакції Адміністрації КНП КОР «КОЦЕМД МК» на вимогу підписати схвалений конференцією трудового колективу колективний договір, вважаємо, що Адміністрацією КНП КОР «КОЦЕМД МК», а саме, керівником Шарко О.М. грубо порушено ст. 13 закону України «Про колективні договори та угоди». Відповідно до ст. 33 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» профспілкові органи мають право вимагати розірвання трудового договору (контракту) з керівником підприємства, установи або організації, якщо він порушує цей Закон, законодавство про працю, про колективні договори та угоди. Вимога профспілкових органів про розірвання трудового договору (контракту) є обов'язковою для розгляду і виконання. Згідно ст. 45 Кодексу законів про працю України на вимогу виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) власник або уповноважений ним орган повинен розірвати трудовий договір з керівником підприємства, установи, організації, якщо він порушує законодавство про працю, про колективні договори і угоди, Закон України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності". Враховуючи викладене, у зв’язку із порушенням законодавства про колективні договори та угоди, прошу достроково припинити трудовий договір (контракт) із керівником КНП КОР «Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» Шарко Оксаною Миколаївною. З повагою, Голова профспілки В.А. Євтушенко
  15. Президент Володимир Зеленський розкритикував роботу міністерства охорони здоров'я в частині виплат підвищених заробітних плат медикам, які працюють в умовах епідемії коронавірусу. Про це глава держави заявив під час селекторної наради з представниками уряду щодо перевірки виконання заходів із забезпечення медичної галузі всім необхідним для протидії COVID-19 та актуалізації протиепідемічних дій, передає прес-служба президента України. За словами міністра охорони здоров'я Максима Степанова, лікарі отримають підвищену зарплату наприкінці вересня. "Національна служба здоров’я підписує договори з 1600 лікарнями, з третиною закладів угоди вже укладено", - заявив Степанова, додавши, що на підвищення зарплат медикам додатково виділено 6 мільярдів гривень до кінця року. Зеленський зажадав від глави МОЗ пояснень, чому досі не витрачено 100 мільйонів гривень, передбачених у бюджеті на закупівлю апаратів штучної вентиляції легень. "З 2,9 мільярда гривень, які були виділені на забезпечення лабораторій МОЗ та закупівлю засобів індивідуального захисту, витрачено лише 514 мільйонів гривень. Досі не придбано обладнання для приймальних відділень опорних лікарень, хоча на це було виділено 5,3 мільярда гривень бюджетних коштів. Вже у жовтні будуть готові перші 120 приймальних відділень із понад 200, які ми обіцяли. Відділення будуть, а техніка в них – ні", – сказав президент. Зеленський наголосив, що в державному бюджеті мають бути закладені гроші на створення сучасної біологічної лабораторії в Україні, де українські науковці будуть працювати над розробкою вакцин. Нагадаємо, на тлі збільшення кількості хворих на коронавірус в Харківській області, які почали надходити до міської лікарні №25, з цієї медустанови побажали звільнитися відразу 25 медичних працівників.
  16. В Україні сьогодні медики швидкої допомоги, які працюють у 30 кілометрах від Києва, під час пандемії коронавірусу рятують людей на одному проржавілому автомобілі та в одному захисному костюмі на бригаду. Їм гостро не вистачає медикаментів, навіть вати, вони говорять про неповагу керівництва та про стан медицини в Україні під час COVID-19. Пандемія коронавірусу медикам «швидкої» додала роботи в рази. Правда про те, як працюють українські лікарі під час коронавірусу сьогодні, в сюжеті телеканалу «Настоящее время», створеного Радіо Свобода з участю «Голосу Америки». Лікарі про COVID-19 в Україні кажуть: кількість нових випадків щодня зростає і місць в лікарнях Київської області вже немає. За даними РНБО, за час пандемії в Україні інфікувалися коронавірусом 169 472 людини.
  17. Прослухати новину У 2021 році в Україні планують збільшити в 2,5 рази тариф на надання екстреної медичної допомоги Як пише "Апостроф", про це повідомив на брифінгу міністр охорони здоров'я Максим Степанов. За його словами, зараз тариф становить 164 гривні, а раніше був всього 116 гривень. "На наступний рік ми запропонували, щоб це було 412 гривень. Це в два з половиною рази більше діючого тарифу. За нашими підрахунками, новий тариф буде покривати всі витрати на надання цієї медичної послуги", - сказав під час брифінгу Максим Степанов. Як пояснив міністр, сума, яка на місяць сплачується за екстрену медичну допомогу, розраховується так: кількість людей, які проживають в місті, множиться на 164 гривні. Ці кошти йдуть на заробітну плату працівникам, пальне для машин екстреної медичної допомоги та медичні засоби, які знаходяться в каретах "швидкої". За словами Максима Степанова, працівники "швидкої" підтримують цю ідею. Як повідомляв "Апостроф", виклики швидкої медичної допомоги в Україні в 2021 році поділять на чотири категорії: до критичних хворим бригада медиків повинна буде приїжджати майже миттєво, але в непрофільних випадках лікарі можуть обійтися консультацією по телефону.
  18. Ну,що, Олеже Степановичу, стає жарко? Підгораєте? Це тільки початок! Готуйтеся всією командою на вихід! Але вийдете ви всі не на волю з награбованим, а в тюрму! Тепер наші вимоги не обмежуватимуться лише Колективним договором! Віднині ми вимагатимемо звільненням з посад павленків, зубовських, снігурів, стешенків, туровських, демківих, шарандіних, вересів і, звичайно, шарко разом з Вами! Одним словом, вас усіх ми вже терпіти не будемо! Докерувалися, зруйнували все, що змогли, позвільняли працівників, пограбували їх... і досить! Рано чи пізно, але всьому приходить кінець. І наостанок скажу не від себе, а від простих трудяг ЕМД Київської області: "БУДЬТЕ ВИ ПРОКЛЯТІ!!!"
  19. Шановні колеги служби екстреної медичної допомоги Київщини! 12 вересня 2020 року на телеканалі "Україна" в програмі "Головна тема" журналісти викрили схеми приховування коштів у великих розмірах керівництвом КНП КОР "КОЦЕМДМК"! Це кошти, які були виділені НСЗУ на доплату працівникам за роботу у вогнищі з коронавірусною інфекцією, на закупку засобів особистого захисту тощо. Загальна сума за останні 4 місяці склала понад 181 млн гривень!!! Керівництво КНП на чолі з пані Шарко О.М. та головною бухгалтеркою пані Стешенко Н.Ю. приховали державні гроші на депозитних рахунках, замість того, аби вчасно видати їх людям, які щодня ризикують власним здоров'ям! Натомість гендиректорка в змові з головбухгом не шкодують коштів на щомісячні виплати преміальних керівникам філій та чисельним підлабузникам, котрі таємно співпрацюють з керівниками через доноси на своїх колег! Це неодноразово доведені факти, про які знають всі працівники Київщини. Практично в усіх областях України керівники регулярно проводять тестаналізи на коронавірус, обстежуючи своїх працівників. Чисельні звернення до пані Шарко щодо пропозицій перевірити працівників ЕМД Київщини на наявність COVID-19 жодного разу не були почуті через видуману "економію грошей"! До нині працівникам заборонено виїжджати на виклики до коронавірусних хворих бригадою в повному складі, знову ж таки мотивуючи "економією коштів"! Виплати працівникам проводяться лише за наявністю підтверджених випадків та й то лише з одноденної ставки, а не з місячного окладу. Я навіть не згадую про те, що всі працівники, котрі нині обслуговують виклики в цей непростий час мали б отримувати бодай 200% їхнього окладу, так як це робиться працівникам поліції! З передачі ми дізнаємося, що керівництво КНП із майже 43 млн гривень, попередньо виділених НСЗУ, витратило лише 2 млн на закупку непристосованих і найдешевших масок та гумових рукавичок! Постає питання: А ДЕ РЕШТА 41 млн гривень? Часом думаю, а чи не забагато ми дозволяємо нашим керівникам нас грабувати й ошукувати? Де ж ота межа нашої терпимості? Коли ж нажеруться наші держиморди? На ці та інші питання повинні відповісти всі без вийнятку працівники служби ЕМД Київщини, а не лише Незалежна Профспілка Білоцерківської ЕМД! Слово за вами, шановні безвольні й байдужі колеги!!! 3.09.2020 року. З повагою, голова НПСПБСЕМД - Віктор Євтушенко.
  20. Стаття, стосовно даного відео:
  21. Ruskat

    Відкритий лист-звернення до Зеленського В.О.

    Президенту України Зеленському В.О Голови Незалежної профспілки працівників Білоцерківської станції екстреної медичної допомоги Євтушенка Віктора Арсенійовича (09100, Київська обл., м.Біла Церква, вул.Водопійна, 40) Відкритий лист-звернення. Шановний Володимире Олександровичу! 24 липня 2020 року мною були направлені листи-звернення на ім’я Генерального прокурора України, голів КОДА та КОР з вимогою провести фахові розслідування злочинних дій генеральної директорки комунального некомерційного підприємства Київської обласної ради "Київський обласний центр екстреної медичної допомоги та медицини катастроф» - Шарко Оксани Миколаївни та її заступників. На звернення надійшло повідомлення лише від адміністрації Генпрокурора про перенаправлення запитів у відповідні структури. Ні від голови КОДА, ні від голови КОР відповідей на наші законні вимоги до цих пір не надійшло, що є грубим порушенням законодавства України! На превеликий жаль, за поданням Генпрокурора до нині не відбулося належного розслідування фактів, викладених у зверненнях. Халатне відношення силових структур влади до своїх обов’язків, які цілком безпечно почуваються на своїх посадах, стало чи не нормою повсякденного життя в нашій державі. Як наслідок, не стала дивиною смертельна подія у м.Фастові через неприїзд до потерпілої жінки бригади екстреної медичної допомоги. Ця трагедія стала темою розслідування лише журналістами програми «Стосується кожного» телеканалу «Інтер» (08.09.2020). В цій програмі яскраво висвітлилися невмілі та злочинні дії керівництва служби ЕМД, які через свою жадобу до самопризначень грошових премій, поскорочували бригади ЕМД на лініях Київщини та призвели до масових скорочень фахових працівників, які й досі продовжуються швидкими темпами. Просимо Вас негайно втрутитися в ситуацію навколо служби ЕМД Київської області, яка, по-суті, вже набула катастрофічних наслідків, а в деяких реґіонах ‒ незворотніх явищ! 09.09.2020 року. З повагою, Євтушенко В.А.
  22. ВІДПОВІДЬ ПАНУ КУЦУ О.С. НА ЙОГО БЕЗПІДСТАВНЕ ЗВИНУВАЧЕННЯ НА СТОРІНКАХ ФБ!!! Віктор Євтушенко. Пане Куц, кожній брехні є якась межа! Ви вже нахабно переходите червону лінію вседозволеності, аби обманним шляхом втягнути в непродуктивну дискусію пересічних працівників. Вам були відправлені проекти Кол.договору на звичайних непрошитих, окремих і не пропечатаних паперах в надії, що ваша команда їх опрацює і дасть свої висновки. Ви, в свою чергу, замінили папери на ті, які Вам зручніші і переслали назад адресатам. Як же так Ви недогледіли, коли мені відправили липовий папірець з начебто моєю "помилкою" про неприйняті конференцією 0.3% коштів, а народному депутату Бабенку М,В. без такого аркушу паперу? Це говорить про те, що Ви його небезпідставно боїтеся! А тепер у Вас вистачає нахабства стверджувати, що Профспілка зумисно вклала ваші ж папери і розіслала.Ну, то вже ми будемо виясняти з Вами у відповідних органах! І наостанок! Перестаньте спотворювати вираз "кімната прийому їжі" , змінюючи його на "буфет"! Ви десь зустрічали в Кол.договорі таке слово? Чому ж Ви не пояснюєте читачам, що ми пропонували ввести в штат кожної філії додаткові ставки техпрацівників, а самі колективи мали б вирішити за потребами як їх використати! Про це я особисто пояснював з трибуни під час конференції. А Ви, як оте маля, знову й знову згадуєте свою пісеньку в надії, що Вас хтось підтримає! Не буде цього! Ваш поїзд пішов! Люди хочуть чесно працювати і отримувати не лише пристойні зарплати, а й мати елементарні умови праці. Ось про що Ви мали б писати, а не цю брехливу ахінею! Вкотре нагадую Вам і Вашій адмінкоманді: ЯКЩО НЕ БОЇТЕСЯ ЛЮДСЬКОГО ОСУДУ, ТО ХОЧ БИ БОГА ПОБІЙТЕСЯ!".
  23. Ruskat

    Ключовий бій - перемогли

    Вікторія Удовіченко
  24. Ruskat

    Ключовий бій - перемогли

    Працівники Екстреної медичної допомоги можуть святкувати перемогу. Не без баталій, нова, колективна трудова угода, укладена на тих умовах, які вигідні саме трудовим колективам медиків. Джерело
  1. Загрузить ещё активность
×